¿Qué son las acciones positivas? El principio de equidad de genero

Los datos son claros. La mayor parte de las personas que dirigen las empresas, e incluso los países, son hombres. El techo de cristal se evidencia. Aún en la actualidad las mujeres se encuentran con multitud de dificultades para acceder a los puestos de poder. Para garantizar su participación en las diferentes esferas de la vida, incluidas las empresas, se necesita equidad de género.

El principio de Equidad de Género
La equidad es una forma de justicia social. Pretende aportar unos recursos equivalentes en función de las necesidades para superar las desigualdades.

Para la Organización Internacional del Trabajo, la equidad de género es, al mismo tiempo, una cuestión de derechos humanos. Afirma así que mientras exista la discriminación por motivos de s**o (así como de raza, etnia, nacionalidad, edad, estado civil, opción religiosa, etc) no puede haber respeto efectivo a los derechos humanos ni una verdadera democracia.

Esta herramienta es la que permite la existencia de las acciones positivas.

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